Mujeres, clave en el desarrollo de compañías Fintech

NOTIMEX - La participación femenina y el uso eficiente de la tecnología son pieza clave en el rompecabezas del éxito en el sector empresarial, destacó Startupbootcamp FinTech.

Las industrias con gran potencial de crecimiento en América Latina demuestran la importancia del liderazgo femenino, y en el caso del sector financiero tecnológico, México está marcando la pauta.

La empresa especializada en la innovación de la industria financiera precisó que esta tendencia conjunta se ha manifestado de forma muy particular en una de los sectores con raíces más inequitativas del mercado: los servicios financieros.

Financiación y mentores, principales escollos de para mujeres en tecnología

San Francisco, 25 abr (EFEUSA).- Las dificultades de conseguir financiación y la ausencia de mentores que les acompañen en el desarrollo de su liderazgo son dos de los principales escollos que encuentran las mujeres emprendedoras cuando intentan crear sus propias empresas tecnológicas, según un estudio publicado hoy.

El informe elaborado conjuntamente por el Instituto Georgetown para las Mujeres (parte de la Universidad de Georgetown en Washington) y por la Fundación Mulan de la República Popular China trató de explicar los motivos por los cuales sólo el 17 % de las stratups tecnológicas en el país tienen una fundadora mujer.

Christina Koch , mujer astronauta pasará 11 meses en el espacio, un récord

CABO CAÑAVERAL, Florida, EE.UU. (AP) — Una astronauta de la NASA pasará casi un año en la Estación Espacial Internacional, fijando un récord para una mujer.

Las niñas también juegan: jóvenes esperan posicionarse en el mundo de los videojuegos

LONDRES (Thomson Reuters Foundation) - Alexa tenía ocho años cuando descubrió los videojuegos, en los que podía correr, resolver rompecabezas y vivir fantasías en mundos virtuales. Pero a veces, se sentía rara entre sus compañeros.

“En mi clase, las niñas no juegan realmente a los juegos. Son solo los niños. Creo que hay más juegos dirigidos a los niños que a las niñas”, dijo la estudiante en Londres, que ahora tiene 10 años.

Pero Alexa espera cambiar esa realidad después de pasar un día en un taller de Girls Make Games, una organización de capacitación con sede en Estados Unidos que trabaja para inspirar a más niñas a considerar una carrera en la industria de los videojuegos dominada por hombres.

ONU: El personal femenino uniformado de las fuerzas de paz crecerá entre un 15 y un 35% para el año 2028

El Secretario General de las Naciones Unidas indicó este jueves que aumentar el número de mujeres en las fuerzas de mantenimiento de la paz, tanto civiles como uniformadas, es una de las prioridades clave de su Estrategia sobre la Paridad de Género que puso en marcha el año 2017.

Durante una sesión en el Consejo de Seguridad que examinó el papel de la mujer en las operaciones de paz, António Guterres afirmó además que hay evidencias de que el aumento de personal femenino en las fuerzas de mantenimiento de la paz comporta respuestas de protección “más creíbles” y satisfactorias para las necesidades de las comunidades locales.

Mujeres usan cada vez más aplicaciones financieras

NOTIMEX - Por parte de las mujeres, el uso de aplicaciones financieras aumentó 41 por ciento este año, lo que demostró que ellas tienen una motivación más fuerte de manejar su capital, al menos a través del móvil, de acuerdo con Liftoff.

El reporte arrojó también un crecimiento mundial de 354 por ciento en la actividad de mujeres y hombres en aplicaciones móviles financieras en cinco años, lo que consolida a las apps como el canal predilecto para que los consumidores administren sus finanzas.

Las mujeres viven más que los hombres en cualquier parte del mundo

ONU - Un nuevo informe revela que las expectativas de vida siempre son mayores para las mujeres que para los hombres, independientemente del país donde vivan, y muestra que los habitantes de los países de mayores ingresos viven 18 años más que los de las naciones más pobres.

A pesar de los avances, las mujeres enfrentan dificultades en el ámbito de los derechos laborales: Banco Mundial

Un estudio realizado a lo largo de 10 años muestra que, si bien las reformas han mejorado la inclusión económica de las mujeres, aún subsisten desigualdades

CIUDAD DE WASHINGTON, 27 de febrero de 2019. Según un nuevo índice publicado hoy por el Banco Mundial, a nivel mundial a las mujeres solo se les reconocen apenas tres cuartas partes de los derechos legales de los que gozan los hombres, lo cual limita su capacidad para conseguir empleos o empezar un negocio y tomar las decisiones económicas que sean más beneficiosas para ellas y sus familias.

Ifetel fomenta mayor inclusión de mujeres en sector telecomunicaciones

NOTIMEX - El Instituto Federal de Telecomunicaciones (Ifetel) presentó hoy los resultados de los compromisos para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres, firmados en noviembre de 2016, cuando se adhirió a la campaña HeForShe de ONU Mujeres.

En ese marco, se presentó el micrositio Igualdad de Género del órgano regulador, el cual tiene por objetivo promover la diversidad y la inclusión; combatir estereotipos de género en relación con las mujeres y las telecomunicaciones, al proporcionar información sobre los aportes de las mujeres en carreras como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Las mujeres cobran casi un 20 % por hora menos que sus colegas varones en Reino Unido

Londres, 4 abr (EFE).- Las mujeres trabajadoras de empresas que operan en el Reino Unido cobran casi un 20 % menos por hora que sus colegas varones, informó este jueves el Instituto de Estudios Fiscales.

El dato se conoce cuando quedan apenas horas para que miles de compañías publiquen antes de la media noche de este jueves, según la legislación vigente, cuál es la brecha salarial por géneros que existe entre sus empleados.