Mujeres de EE.UU. y México se unen para elaborar una cerveza artesanal

Tucson (AZ), (EFEUSA).- Con la idea de superar barreras en una industria dominada por los hombres, emprendedoras de Arizona y México se unieron en la primera colaboración binacional para crear y promover una cerveza artesanal hecha exclusivamente por mujeres en ambos lados de la frontera.

Ayla Kapahi, representante de Bordelands Brewing Company, con base en Tucson, y Sandra Navarro dueña de la Cervecería Turulata Brewing Company, en Nuevo León (México) unieron sus conocimientos y talento para desarrollar la cerveza artesanal "Las Hermanas".

"El principal propósito de esta cooperación es impulsar la participación de más mujeres en la elaboración de la cerveza artesanal, y parte de las ganancias que se obtengan serán donadas para este propósito", dijo Kapahi en entrevista.

Sudeste Asiático: Las empresas con mujeres en los consejos ganan más

(Bloomberg) -- Las empresas del sudeste asiático y chinas con más mujeres en sus juntas directivas obtuvieron mejores resultados financieros que las dominadas por hombres, según un estudio realizado por International Finance Corp. (IFC, de sus siglas en inglés).

Las juntas donde más del 30% de los miembros son mujeres registraron un rendimiento medio de los activos del 3,8%, frente al 2,4% de las que no cuentan con una representación de mujeres, según el estudio de IFC realizado conjuntamente con el Grupo de Trabajo para el Empoderamiento de las Mujeres y la bolsa de valores de Indonesia. El rendimiento sobre el capital para las empresas con más del 30% de representación femenina en el consejo fue del 6,2%, superando la tasa del 4,2% observada en aquellas con juntas exclusivamente masculinas, mostró el estudio.

Nueva York quiere prohibir que productos dirigidos a mujeres sean más caros

Nueva York, 22 dic (EFE).- El gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, anunció este domingo una propuesta para prohibir que los productos dirigidos a las mujeres tengan precios más altos que otros similares pensados para hombres.

Ausencia femenina en puestos directivos resta competitividad a empresas

México, 21 Nov (Notimex).- La falta de mujeres en Consejos Directivos de las empresas se traduce en una falta de competitividad, aseguró la copresidenta de Women on Boards, Claudia Hardy. 

Luego del campanazo de la celebración del Women Corporate Directors en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), dijo que de las 133 empresas listadas en el mercado accionario, 45 no tienen una mujer como consejera independiente.

Ello, dijo, significa que 34% de las compañías listadas no tienen mujeres dentro de sus Consejos de Administración.

La mujeres en la ciencia, un reto para reducir la brecha de género

Santiago de Chile, 25 oct (EFE).- Cinco destacadas voces femeninas del mundo de la ingeniería reclamaron este martes en Chile mayores esfuerzos para involucrar a las mujeres en las carreras de ciencias y tecnología, y reducir así la brecha de género, durante la segunda jornada de la Cumbre Mundial de Decanos de Ingeniería.

El papel de la mujer en la ciencia fue uno de los paneles centrales esta jornada en la undécima edición del denominado Global Engineering Dean's Council (GEDC, por sus siglas en inglés), que concluirá este miércoles, y cuya presente edición estuvo organizada por la Facultad de Ingeniería de la Universidad Católica de Chile.

Fuertes pero silenciosas: mujeres de Game of Thrones son opacadas por hombres

LONDRES, 22 mayo (Fundación Thomson Reuters) - “Game of Thrones” puede haber sido elogiada por sus fuertes personajes femeninos, pero los hombres acapararon la atención con cerca de tres cuartas partes del tiempo de diálogo, según un nuevo análisis sobre la exitosa serie de televisión.

Los hombres hablaron casi tres veces más que sus equivalentes mujeres y dominaron mayormente la última temporada, según un reporte de la firma de investigación de datos Ceretai.

“Los resultados fueron realmente peores de lo que esperábamos”, dijo Matilda Kong, presidenta ejecutiva de Ceretai, con sede en Alemania, a la Fundación Thomson Reuters.

ONU: El personal femenino uniformado de las fuerzas de paz crecerá entre un 15 y un 35% para el año 2028

El Secretario General de las Naciones Unidas indicó este jueves que aumentar el número de mujeres en las fuerzas de mantenimiento de la paz, tanto civiles como uniformadas, es una de las prioridades clave de su Estrategia sobre la Paridad de Género que puso en marcha el año 2017.

Durante una sesión en el Consejo de Seguridad que examinó el papel de la mujer en las operaciones de paz, António Guterres afirmó además que hay evidencias de que el aumento de personal femenino en las fuerzas de mantenimiento de la paz comporta respuestas de protección “más creíbles” y satisfactorias para las necesidades de las comunidades locales.

NASA cancela caminata espacial de mujeres por falta de traje

CABO CAÑAVERAL, Florida, EE.UU. (AP) — La NASA canceló la primera caminata espacial sólo de mujeres por un problema con las tallas de los trajes espaciales.

La astronauta Anne McClain debió salir flotando de la Estación Espacial Internacional este viernes con la recién llegada Christina Koch para reemplazar baterías viejas. Sin embargo, McClain se retiró de la tarea porque no había suficiente tiempo para tener listos dos trajes de talla mediana. Koch saldrá con un colega varón, Nick Hague.

EEUU: Las mujeres de la política contra Trump

Washington, 22 mar (EFE).- En plena ola feminista impulsada por el #MeToo, las mujeres han abanderado la oposición al presidente estadounidense, Donald Trump. Son políticas jóvenes, también veteranas y algunas latinas, que han vivido un gran impulso estos años por su labor como nuevo "azote" del mandatario.

Mujeres freelance en México están preparadas y capacitadas

NOTIMEX - En México, 40 por ciento de los trabajadores independientes son mujeres entre 21 y 30 años de edad que tienen formación universitaria y se desempeñan principalmente en áreas creativas, de redacción y marketing.

De acuerdo con un estudio de Workana, cinco de cada 10 freelancers femeninas tiene formación universitaria en áreas como ingeniería, programación, mercadotecnia, contaduría y administración.

Mujeres se han convertido en mejores administradoras

NOTIMEX - Este año el Día Internacional de la Mujer busca generar cambios positivos a través de acciones integradas, bajo el lema Balance for Better, y pone la pauta para analizar hasta qué punto se ha alcanzado la equidad de género en la economía.

Hoy en día persisten importantes diferencias entre la realidad laboral que viven las mujeres y los hombres, reflejándose de forma evidente en la brecha salarial que está lejos de erradicarse, donde tres de cada cuatro hombres forman parte de la población económicamente activa, frente a la mitad, en el caso de las mujeres.

Líderes iberoamericanos analizarán en Bogotá medidas para proteger a las mujeres

Bogotá, 28 feb (EFE).- Vicepresidentes y ministras de Iberoamérica se darán cita mañana en Bogotá para participar en la II Reunión de Alto Nivel: El aporte de las mujeres a la agenda 2030, en la que se analizarán medidas de protección social para las mujeres en la región.

La cita, organizada por la vicepresidenta colombiana, Marta Lucía Ramírez, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Cámara de Comercio de Bogotá, tendrá entre los invitados a los vicepresidentes Epsy Campbell Barr, de Costa Rica; Margarita Cedeño, de República Dominicana; Isabel de Saint Malo, de Panamá, y Jafeth Cabrera, de Guatemala.

Mujeres de todo el mundo impulsan un "big bang" femenino en la ciencia

Bogotá, 10 feb (EFE).- Cerca de trescientas científicas reunidas en un programa global en favor del planeta tratan de impulsar un "big bang" de las mujeres en la ciencia, con el fin de motivar a más niñas a interesarse en ese campo y avanzar en la lucha por la igualdad y visibilidad.

Datos presentados por la ONU por el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, este lunes 11 de febrero, muestran que, pese al esfuerzo internacional de los últimos 15 años para promover la participación femenina en el campo científico, "ellas se siguen encontrando con barreras".

Mujeres demócratas dan un paso al frente para disputar a Trump la Casa Blanca

Washington, 10 feb (EFE).- Las senadoras demócratas Elizabeth Warren y Amy Klobuchar se sumaron este fin de semana a la lista de mujeres candidatas para las elecciones presidenciales de EE.UU. de 2020, una contienda en la que los republicanos confían en la popularidad del actual mandatario, Donald Trump.

Hasta cinco mujeres han anunciado ya oficialmente su campaña electoral de cara a los comicios de noviembre de 2020, demostrando su intención de desbancar a Trump y de llegar a la Casa Blanca para convertirse en la primera presidenta de Estados Unidos.

La Comisión Europea afirma que un 36 % de sus puestos directivos lo ocupan mujeres

Bruselas, 6 feb (EFE).- El número de mujeres en puestos directivos de todos los niveles en la Comisión Europea alcanzó el 36 % en noviembre de 2017, lo que supone una subida de seis puntos frente al 30 % de 2014, según los datos publicados hoy por el Ejecutivo comunitario.

Este aumento acerca a la Comisión Europea al objetivo fijado por su presidente, Jean-Claude Juncker, de que al menos un 40 % de sus mandos intermedios y superiores sean mujeres al final del mandato actual de cinco años, que concluye el próximo 31 de octubre.

México: Mujeres representan 46 por ciento de usuarios en servicios financieros

NOTIMEX - La inclusión financiera en la actual administración ha resultado muy exitosa y logró reducir la brecha de género, pues ahora 46 por ciento de quienes utilizan los bancos y otros servicios para el manejo de su dinero son mujeres, revela la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2018.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) comparó que al inicio de la actual administración, en 2012, solo 30 por ciento de la población con al menos una cuenta en el sistema financiero eran mujeres, mientras que en 2018 este indicador subió a 45.9 por ciento.

El récord de mujeres en el Congreso de Estados Unidos, una victoria histórica

ONU Mujeres considera una victoria histórica que un total de 277 mujeres de una variedad de edades, razas, religiones, orientaciones sexuales, antecedentes y culturas, se presentaran en las elecciones para la Cámara de Representantes y el Senado de los Estados Unidos.

El número récord de mujeres que se presentaron como candidatas en las elecciones al Congreso de los Estados Unidos esta semana marca un avance "sin precedentes" y crítico para el logro de la igualdad de género y el desarrollo sostenible, declaró en un comunicado ONU Mujeres.

Foto: La demócrata de Nuevo México Deb Haaland , una de las primeras mujeres nativas americanas en ganar asientos en la Cámara Representantes de los Estados Unidos.

Mujeres requieren oportunidades para elevar su aportación a la economía

NOTIMEX - Autoridades y diversos especialistas plantearon que para lograr una verdadera inclusión de las mujeres al sector económico es necesario trascender el pensamiento de que la igualdad de género solo refiere a derechos y justicia.

El presidente del Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem), Alejandro Delgado Ayala, expresó que el tema tiene mucho que ver con el equilibrio de las oportunidades económicas.

En el panel "Experiencias globales en apoyo a mujeres emprendedoras", que se realizó en el marco de la Semana Nacional del Emprendedor, informó que el programa "Mujeres moviendo a México" ha tocado a 36 mil mujeres y apoyado, asesorado y vinculado a más de un millón.

Sánchez presenta 11 Mujeres en el nuevo gobierno de España

Madrid (EuroEFE).- El presidente del Gobierno de España, el socialista Pedro Sánchez, presentó este miércoles su nuevo Ejecutivo, formado por 11 mujeres y seis hombres, el más femenino de la historia de España y de la Unión Europea (UE), que estará comprometido con la igualdad, será europeísta y buscará la modernización del país.

Mujeres revolucionan industria financiera

NOTIMEX Las mujeres en la banca ayudan a reformar la industria financiera porque aportan una nueva vista de cómo hacer las cosas, lo que se ha traducido en productividad y competitividad en el sector, de acuerdo con la presidenta del Consejo de Mujeres de Citibanamex, Ana Elena Ruiz.

A decir de Ruiz, una mujer se exige mucho más para sentirse segura de poder participar en la selección de puestos de dirección que un hombre, es así que un 25 por ciento de las mujeres ocupa puestos de dirección en la institución financiera.