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miércoles, 22 de enero de 2020

Sudeste Asiático: Las empresas con mujeres en los consejos ganan más

(Bloomberg) -- Las empresas del sudeste asiático y chinas con más mujeres en sus juntas directivas obtuvieron mejores resultados financieros que las dominadas por hombres, según un estudio realizado por International Finance Corp. (IFC, de sus siglas en inglés).

Las juntas donde más del 30% de los miembros son mujeres registraron un rendimiento medio de los activos del 3,8%, frente al 2,4% de las que no cuentan con una representación de mujeres, según el estudio de IFC realizado conjuntamente con el Grupo de Trabajo para el Empoderamiento de las Mujeres y la bolsa de valores de Indonesia. El rendimiento sobre el capital para las empresas con más del 30% de representación femenina en el consejo fue del 6,2%, superando la tasa del 4,2% observada en aquellas con juntas exclusivamente masculinas, mostró el estudio.

lunes, 25 de noviembre de 2019

Ausencia femenina en puestos directivos resta competitividad a empresas


México, 21 Nov (Notimex).- La falta de mujeres en Consejos Directivos de las empresas se traduce en una falta de competitividad, aseguró la copresidenta de Women on Boards, Claudia Hardy. 

Luego del campanazo de la celebración del Women Corporate Directors en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), dijo que de las 133 empresas listadas en el mercado accionario, 45 no tienen una mujer como consejera independiente.

Ello, dijo, significa que 34% de las compañías listadas no tienen mujeres dentro de sus Consejos de Administración.