viernes, 17 de mayo de 2019

Mujeres perciben desigualdad de género en industria tecnológica

NOTIMEX - Casi la mitad de mujeres que trabajan en el sector tecnológico afirman que la desigualdad de género durante el proceso de selección impide a otras incorporarse a dichos puestos, pese a los esfuerzos por mejorar la representación de éstas en ese ámbito.

De acuerdo con un estudio de Booking.com, los obstáculos que hay en la fase de contratación pueden llegar a desmotivar a muchas, lo que implica que la industria puede estar descartando a mujeres calificadas incluso antes de que tengan la oportunidad de mostrar sus habilidades.

miércoles, 15 de mayo de 2019

Misión Artemisa preveé enviar a la primera mujer a la Luna

Washington, 14 may (EFE).- La Administración Nacional de la Aeronáutica y del Espacio (NASA) de EE.UU. mandará a una mujer por primera vez a la Luna en 2024, dentro de su proyecto "Artemis" (Artemisa) que también supondrá el retorno de las misiones tripuladas al satélite de la Tierra.

"Este programa va a permitir a una nueva generación de chicas jóvenes, como mi hija, que se vean (reflejadas) de tal manera que no lo harían de otra forma", dijo el administrador de la NASA, Jim Bridenstine, en un acto con empleados de la agencia trasmitido por internet.

Blanca Treviño, primera mujer mexicana en ingresar al Salón de la Fama de WITI

Softtek, empresa global dedicada a ayudar a las organizaciones a evolucionar a través de tecnología digital, anunció que su Presidente y CEO, Blanca Treviño, será inducida en el Salón de la Fama de WITI (Women in Technology International), líder promotor de innovación e inclusión femenina en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas y artes (STEAM). Trevino es la primera mujer mexicana en obtener dicha distinción.

La ceremonia de inclusión tendrá lugar el 10 de junio en San José California durante la Cumbre anual de WITI Mujeres en Tecnología.

lunes, 13 de mayo de 2019

Realizarán en Querétaro Foro Empresarial para la Mujer 2019

Querétaro, 13 Mayo 2019.- La regidora Dulce Imelda Ventura Rendón, Presidenta de la Comisión de la Mujer del H. Ayuntamiento de Querétaro, invitó al 5° Foro Empresarial para la Mujer 2019, donde se impartirán una serie de conferencias que promueven la iniciativa y actitud emprendedora de este sector de la población.

El evento se realizará este martes 14 de mayo de 2019 en las Instalaciones de la Universidad Tecnológica de Querétaro, desde las 8 y hasta las 15:00 horas.

viernes, 10 de mayo de 2019

El 80 por ciento de mamás mexicanas tiene un smartphone

NOTIMEX - Al cierre de 2018, se contabilizaron en el país 121.8 millones de líneas de telefonía móvil, de las cuales 33.1 millones o 27.2 por ciento son utilizadas por mamás mexicanas.

De acuerdo con la consultora de telecomunicaciones The Competitive Intelligence Unit (CIU), esa cifra implica que 94.1 por ciento de las mamás cuentan con una línea celular; y 80 por ciento cuenta con un smartphone (teléfono inteligente).

miércoles, 8 de mayo de 2019

En México el 45 por ciento de freelancers son mamás

NOTIMEX - En México, el 45 por ciento de freelancers son mamás, y el 50 por ciento de ellas cuenta con formación universitaria y se desempeñan principalmente en áreas como; redacción, marketing y programación, según un estudio elaborado por la empresa Workana.

“Existen muchas mujeres que ven en el modelo freelance una opción viable para integrar la maternidad, su crecimiento profesional y el trabajo, lo cual facilita su desarrollo en dichas áreas de vida”, dijo la communication Manager de la empresa, Daniela Macedo. 

lunes, 29 de abril de 2019

Mujeres, clave en el desarrollo de compañías Fintech

NOTIMEX - La participación femenina y el uso eficiente de la tecnología son pieza clave en el rompecabezas del éxito en el sector empresarial, destacó Startupbootcamp FinTech.

Las industrias con gran potencial de crecimiento en América Latina demuestran la importancia del liderazgo femenino, y en el caso del sector financiero tecnológico, México está marcando la pauta.

La empresa especializada en la innovación de la industria financiera precisó que esta tendencia conjunta se ha manifestado de forma muy particular en una de los sectores con raíces más inequitativas del mercado: los servicios financieros.

viernes, 26 de abril de 2019

Financiación y mentores, principales escollos de para mujeres en tecnología

San Francisco, 25 abr (EFEUSA).- Las dificultades de conseguir financiación y la ausencia de mentores que les acompañen en el desarrollo de su liderazgo son dos de los principales escollos que encuentran las mujeres emprendedoras cuando intentan crear sus propias empresas tecnológicas, según un estudio publicado hoy.

El informe elaborado conjuntamente por el Instituto Georgetown para las Mujeres (parte de la Universidad de Georgetown en Washington) y por la Fundación Mulan de la República Popular China trató de explicar los motivos por los cuales sólo el 17 % de las stratups tecnológicas en el país tienen una fundadora mujer.

martes, 23 de abril de 2019

Christina Koch , mujer astronauta pasará 11 meses en el espacio, un récord

CABO CAÑAVERAL, Florida, EE.UU. (AP) — Una astronauta de la NASA pasará casi un año en la Estación Espacial Internacional, fijando un récord para una mujer.

Las niñas también juegan: jóvenes esperan posicionarse en el mundo de los videojuegos

LONDRES (Thomson Reuters Foundation) - Alexa tenía ocho años cuando descubrió los videojuegos, en los que podía correr, resolver rompecabezas y vivir fantasías en mundos virtuales. Pero a veces, se sentía rara entre sus compañeros.

“En mi clase, las niñas no juegan realmente a los juegos. Son solo los niños. Creo que hay más juegos dirigidos a los niños que a las niñas”, dijo la estudiante en Londres, que ahora tiene 10 años.

Pero Alexa espera cambiar esa realidad después de pasar un día en un taller de Girls Make Games, una organización de capacitación con sede en Estados Unidos que trabaja para inspirar a más niñas a considerar una carrera en la industria de los videojuegos dominada por hombres.

viernes, 12 de abril de 2019

ONU: El personal femenino uniformado de las fuerzas de paz crecerá entre un 15 y un 35% para el año 2028



El Secretario General de las Naciones Unidas indicó este jueves que aumentar el número de mujeres en las fuerzas de mantenimiento de la paz, tanto civiles como uniformadas, es una de las prioridades clave de su Estrategia sobre la Paridad de Género que puso en marcha el año 2017.

Durante una sesión en el Consejo de Seguridad que examinó el papel de la mujer en las operaciones de paz, António Guterres afirmó además que hay evidencias de que el aumento de personal femenino en las fuerzas de mantenimiento de la paz comporta respuestas de protección “más creíbles” y satisfactorias para las necesidades de las comunidades locales.

miércoles, 10 de abril de 2019

Mujeres usan cada vez más aplicaciones financieras

NOTIMEX - Por parte de las mujeres, el uso de aplicaciones financieras aumentó 41 por ciento este año, lo que demostró que ellas tienen una motivación más fuerte de manejar su capital, al menos a través del móvil, de acuerdo con Liftoff.

El reporte arrojó también un crecimiento mundial de 354 por ciento en la actividad de mujeres y hombres en aplicaciones móviles financieras en cinco años, lo que consolida a las apps como el canal predilecto para que los consumidores administren sus finanzas.

sábado, 6 de abril de 2019

Las mujeres viven más que los hombres en cualquier parte del mundo




ONU - Un nuevo informe revela que las expectativas de vida siempre son mayores para las mujeres que para los hombres, independientemente del país donde vivan, y muestra que los habitantes de los países de mayores ingresos viven 18 años más que los de las naciones más pobres.

A pesar de los avances, las mujeres enfrentan dificultades en el ámbito de los derechos laborales: Banco Mundial

Un estudio realizado a lo largo de 10 años muestra que, si bien las reformas han mejorado la inclusión económica de las mujeres, aún subsisten desigualdades

CIUDAD DE WASHINGTON, 27 de febrero de 2019. Según un nuevo índice publicado hoy por el Banco Mundial, a nivel mundial a las mujeres solo se les reconocen apenas tres cuartas partes de los derechos legales de los que gozan los hombres, lo cual limita su capacidad para conseguir empleos o empezar un negocio y tomar las decisiones económicas que sean más beneficiosas para ellas y sus familias.

viernes, 5 de abril de 2019

Ifetel fomenta mayor inclusión de mujeres en sector telecomunicaciones

NOTIMEX - El Instituto Federal de Telecomunicaciones (Ifetel) presentó hoy los resultados de los compromisos para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres, firmados en noviembre de 2016, cuando se adhirió a la campaña HeForShe de ONU Mujeres.

En ese marco, se presentó el micrositio Igualdad de Género del órgano regulador, el cual tiene por objetivo promover la diversidad y la inclusión; combatir estereotipos de género en relación con las mujeres y las telecomunicaciones, al proporcionar información sobre los aportes de las mujeres en carreras como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.