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miércoles, 6 de junio de 2018

Microsoft expande programa para mujeres que vuelven al mercado laboral

SAN FRANCISCO (Reuters) - Microsoft Corp está aumentando la contratación de mujeres que buscan volver a la fuerza laboral, tras una serie de quejas sobre acoso sexual y discriminación de género en la mayor compañía de software del mundo.

Los programas de “retorno”, destinados a trabajadoras que pausaron sus carreras para criar hijos o cuidar a sus seres queridos, están ganando popularidad en Silicon Valley, en momentos en que las firmas del sector tecnológico buscan abordar las críticas respecto a que tienen un sesgo que favorece la contratación de hombres jóvenes.

jueves, 8 de marzo de 2018

Microsoft en el Día Internacional de la Mujer: Tres simples maneras en las que todos podemos ayudar al progreso de las mujeres en STEM

Mujeres alrededor del mundo toman las calles en el Día Internacional de la Mujer para impulsar un progreso más rápido en la paridad de género en oportunidades económicas, educación y otros problemas importantes. El tema de este año, #PressforProgress, está alineado a la perfección con los retos que la sociedad enfrenta.

Sé lo que significa ser la “primera mujer”. ¡Es algo muy solitario! Sientes como si todos los ojos te observaran. Fui la primera mujer contratada por una empresa automotriz para brindar demostraciones en ciencia y tecnología en asambleas escolares en secundarias y preparatorias, y en ocasiones estar en el camino por meses. Fui la primera mujer abogada contratada en Microsoft, como respaldo de los grupos de ingeniería, y la “única mujer en la reunión” muchas más veces de las que puedo contar. De no haber sido por algunos mentores hombres que se dieron la oportunidad de estar en contacto con el paso de los años, es probable que hubiera dejado mi profesión como profesional de relaciones públicas, y después como abogada. Ahora es un honor “devolver favor”. (Foto: Microsoft Filantropías brinda subsidios a organizaciones no lucrativas, entre las que se encuentra Girls Who Code, que dan prioridad al incremento de la diversidad en ciencias de la computación. Foto cortesía de Girls Who Code.)