El número de mujeres parlamentarias en el mundo creció solo un 0,1% en 2017

- El prácticamente nulo crecimiento se produjo a pesar de que el número de mujeres que luchó por ganar un escaño aumentó un 4,8%. En las Américas la representación parlamentaria femenina aumentó 0,3 puntos para llegar a un 28,4% de los escaños.

Exactamente, el porcentaje de mujeres que compitió por un escaño en 2017 creció casi cinco puntos al pasar del 22,3% al 27,1%, según el informe anual de la Unión Parlamentaria, presentado este viernes.

El aumento de la participación política se produjo gracias principalmente a medidas como la adopción de cuotas en las listas electorales, pese a lo cual ese crecimiento no se reflejó en el número de mujeres que ganó un escaño, ya que fue tan sólo un 0,1%.

A nivel mundial, los países que eligieron los porcentajes más altos de mujeres el año pasado fueron Senegal (41,8%) y Noruega (41,4%), mientras que en Europa se produjeron tanto los mayores aumentos (Francia) como pérdidas (Islandia, Liechtenstein).

La Mujer representa el 48.8% de la presencia laboral en negocios minoristas de la CDMX

NOTIMEX - En la Ciudad de México, las mujeres tienen una presencia de 48.8 por ciento, respecto al 51.2 por ciento de hombres en el sector de pequeños negocios dedicados al comercio minorista con giros como tienda de abarrotes, miscelánea, vinatería y tiendas.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este 8 de marzo, la Cámara de Comercio Servicios y Turismo en Pequeño de la Ciudad de México (Canacope Servytur), presentó un sondeo sobre la presencia de las mujeres en el sector, que reporta que la mayoría de ellas se encuentra entre los 20 y 40 años de edad.

La mujer en el fútbol se superó por un tema de empoderamiento

- Presidenta de la Asociación Femenina de Futbol Argentino, Evelina Cabrera

“La primera nota que me hicieron de fútbol fue en radio. Gracias a eso pude tener un montón de visibilidad en un montón de lugares que yo pensaba que ni me iban a escuchar. Había gente atenta escuchando ese programa de Radio e hizo como un efecto dominó para que las acciones que hacemos con la Asociación repercutan en diferentes lugares y tener más recursos”.

Congreso avala designación de Irene Espinosa en el Banco de México

México, 24 Ene (Notimex).- La Comisión Permanente del Congreso de la Unión avaló la propuesta del Ejecutivo federal para designar a Irene Espinosa Cantellano como miembro de la Junta de Gobierno del Banco de México (Banxico).

Eurodiputados reclaman a la UE un capítulo de género en los acuerdos comerciales

Bruselas (EuroEFE).- Los eurodiputados de la comisión de Comercio Internacional y de la de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género del Parlamento Europeo (PE) instaron este miércoles a la Unión Europea (UE) a incluir en sus futuros acuerdos comerciales un capítulo dedicado al género.

La presencia femenina en cargos directivos no crece en Alemania: estudio

Berlín, ene (.).- La presencia de mujeres en los consejos de vigilancia de las más de cien empresas sujetas desde 2016 en Alemania a la cuota femenina llegó hasta finales de 2017 casi al 30 % fijado, mientras que el avance registrado en cargos directivos, donde no existe regulación, es nulo, según un estudio difundido hoy.

Según Elke Holst, directora de investigación para estudios de género del Instituto Alemán de Estudios Económicos (DIW) de Berlín, "dos años después de la introducción de la cuota femenina para consejos de vigilancia el panorama es relativamente claro: funciona, como en otros países europeos también.

Día Internacional de la Mujer, lo mas destacado en Facebook durante 2017

Notimex. Facebook destacó al Día internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, como el evento más destacado de 2017, ya que tuvo más interacciones en la red social.

En su blog, informó que realizó un recuento de lo más destacado del año donde se encontraron sucesos como el Super Bowl 51 y violencia en Las Vegas.

Destacó que los usuarios se unieron en tiempos de crisis, ya que, el 2017 fue un año difícil con desastres naturales y violencia en todo el mundo, no obstante, fue inspirador que se ayudaran cuando más se necesitaba.

El empleador británico deberá revelar la brecha salarial entre hombre y mujer

Londres, 19 ene (EFE).- Las empresas u organismos públicos del Reino Unido con más de 250 empleados deberán publicar por primera vez en este ejercicio fiscal la brecha salarial entre hombres y mujeres, según decidió el Gobierno para intentar corregir este tipo de disparidades.

Las compañías, incluidas las entidades benéficas, tienen hasta el 5 de abril de este 2018, cuando concluye el año fiscal, para informar de la diferencia porcentual media de los sueldos por sexos a fecha del 5 de abril de 2017, cuando, hace exactamente un año, comenzó el ejercicio.

La mujer alza su voz en Davos, en un foro aún muy dominado por los hombres

Davos (Suiza), 23 ene (EFE).- Las mujeres, apoyadas por el primer ministro canadiense, Justin Trudeau, alzaron hoy su voz en contra del acoso sexual, la violencia de género y la discriminación laboral, en un lugar, el Foro Económico Mundial, que aún está muy dominado por los hombres.

Irene Espinosa, podría ser la a primera mujer en Junta de Gobierno Banco de México

CIUDAD DE MÉXICO, 19 ene (Reuters) - El presidente de México, Enrique Peña Nieto, propuso a Irene Espinosa para ocupar el cargo de subgobernadora del Banco (central) de México, informaron el jueves medios locales.

OMC: La Declaración de Buenos Aires sobre las mujeres y el comercio describe las medidas para el empoderamiento de las mujeres

Por primera vez en la historia de la Organización Mundial del Comercio, Miembros de la OMC y observadores han respaldado una iniciativa colectiva para aumentar la participación de las mujeres en el comercio. 

Revista Time elige como "persona del año" a movimiento contra el acoso sexual #MeToo

WASHINGTON (Reuters) - La revista Time nombró al movimiento destinado a crear conciencia sobre el acoso y abuso sexual, popularizado en las redes sociales bajo la etiqueta #MeToo, como el “personaje” del 2017, anunció la publicación.

ONU Mujeres: Perspectiva de género ayuda a una gestión más eficaz del Estado

Asunción, 28 nov (EFE).- La inclusión de una visión de género en la elaboración de políticas ayuda a tener "una gestión más eficaz del Estado", al permitir que se pueda "identificar dónde está el problema e invertir directamente en la solución".

Brecha salarial de género se mantiene en 17% Latinoamérica

Notimex. En América Latina, las empresas pagan menos a las mujeres que a los hombres, con lo cual se mantiene una brecha salarial de género de 17 por ciento promedio en la región, según el estudio de Mercer “When Women Thrive” (Cuando las mujeres progresan).

La investigación realizada con el asesoramiento de la EDGE Certified Foundation, con el objetivo de investigar sobre la diversidad de género en el terreno laboral a nivel mundial, señaló que los progresos realizados en cuanto a la participación femenina en el sector laboral están estancados.

"Brecha de género" en Europa: todavía a "años luz" de la deseada igualdad

La brecha de la desigualdad entre mujeres y hombres se ha reducido en la Unión Europea (UE) a un ritmo demasiado lento, según recogen las últimas estadísticas del Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE por sus siglas en inglés). Los guarismos no son nada reconfortantes, y suponen una seria llamada de atención a los responsables políticos europeos, especialmente en días como hoy, 25/11/2017, cuando se "celebra" el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la mujer. 

Las cifras divulgadas por el EIGE en septiembre de este año son un magro logro, según lamentan ONG y activistas en pro de la igualdad de género en Europa, y desde luego saben a muy poco, a pesar del esfuerzo desplegado por numerosas organizaciones de la sociedad civil, y activistas en toda la UE.