Empoderar a las mujeres y a las niñas es clave para lograr la sostenibilidad

Por Patricia Espinosa* .- 

Secretaria Ejecutiva de ONU Cambio Climático 

Las mujeres representan más del 50 % de la población mundial, pero siguen siendo una minoría en los puestos de poder político y económico. Según el último “Mapa de la participación de las mujeres en política”1 de ONU Mujeres y la Unión Interparlamentaria, solo el 23 % de los puestos legislativos los ocupan mujeres, y ese porcentaje apenas crece un 1 por ciento al año.

También en el sector privado los avances son lentos. Solo el 6 % de las 500 grandes empresas de la lista Fortune2 están dirigidas por mujeres. Según un informe del Fondo Económico Mundial3, a este ritmo harán falta más de 200 años para alcanzar la paridad de género en el sector empresarial.

Mujeres compran más de la mitad de autos nuevos en el mundo

NOTIMEX - A nivel mundial, las mujeres representan 52 por ciento de todas las compras de vehículos nuevos, incluidas las camionetas, e influyen en 80 por ciento del consumo del automóvil, de acuerdo con la plataforma de ventas por Internet, Mercado Libre.

El sitio refiere que según la experta en consumo femenino, Bridget Brennan, las mujeres en el mundo gastan más de 200 mil millones de dólares en autos nuevos y su mantenimiento por año.

En un comunicado, el portal de ventas en línea señaló que las mujeres no sólo gastan en autos, sino que, conforme a encuestas del Consejo de la Industria de las Motocicletas en Estados Unidos, el porcentaje de propietarias de motos va en constante aumento, al representar el 14 por ciento del mercado.

Microsoft en el Día Internacional de la Mujer: Tres simples maneras en las que todos podemos ayudar al progreso de las mujeres en STEM

Mujeres alrededor del mundo toman las calles en el Día Internacional de la Mujer para impulsar un progreso más rápido en la paridad de género en oportunidades económicas, educación y otros problemas importantes. El tema de este año, #PressforProgress, está alineado a la perfección con los retos que la sociedad enfrenta.

Sé lo que significa ser la “primera mujer”. ¡Es algo muy solitario! Sientes como si todos los ojos te observaran. Fui la primera mujer contratada por una empresa automotriz para brindar demostraciones en ciencia y tecnología en asambleas escolares en secundarias y preparatorias, y en ocasiones estar en el camino por meses. Fui la primera mujer abogada contratada en Microsoft, como respaldo de los grupos de ingeniería, y la “única mujer en la reunión” muchas más veces de las que puedo contar. De no haber sido por algunos mentores hombres que se dieron la oportunidad de estar en contacto con el paso de los años, es probable que hubiera dejado mi profesión como profesional de relaciones públicas, y después como abogada. Ahora es un honor “devolver favor”. (Foto: Microsoft Filantropías brinda subsidios a organizaciones no lucrativas, entre las que se encuentra Girls Who Code, que dan prioridad al incremento de la diversidad en ciencias de la computación. Foto cortesía de Girls Who Code.)

Mujeres revolucionan industria financiera

NOTIMEX Las mujeres en la banca ayudan a reformar la industria financiera porque aportan una nueva vista de cómo hacer las cosas, lo que se ha traducido en productividad y competitividad en el sector, de acuerdo con la presidenta del Consejo de Mujeres de Citibanamex, Ana Elena Ruiz.

A decir de Ruiz, una mujer se exige mucho más para sentirse segura de poder participar en la selección de puestos de dirección que un hombre, es así que un 25 por ciento de las mujeres ocupa puestos de dirección en la institución financiera.

Mujeres en la alta dirección crecen al 75 por ciento en México

NOTIMEX - Al menos una mujer posee un puesto de alta dirección en el 75 por ciento de las empresas nacionales, y 34 por ciento de mujeres ocupa cargos senior, de acuerdo con el estudio anual "Women in Business", de Grant Thornton.

En un comunicado, la firma expuso que su estudio también arrojó que durante el último año, la comunidad empresarial ha conseguido avances importantes para garantizar la representación de las mujeres en las esferas más altas.

Mensaje del Secretario General de la ONU, con motivo del Dìa Internacional de la Mujer

Mensaje del Secretario General de la ONU, con motivo del Dìa Internacional de la Mujer

ONU, Asamblea General: Actrices envían un mensaje en el Día Internacional de la Mujer

- Las actrices Reese Witherspoon y Danai Gurira visitaron la sede de la ONU en Nueva York y se unieron al mensaje de las Naciones Unidas en este día tan significativo.

Las mujeres de todo el mundo reivindican la igualdad en una jornada histórica

Madrid, 8 mar (EFE).- Mujeres de todo el mundo, convocadas por organizaciones sociales, partidos y sindicatos de más de un centenar de países, reivindican hoy la igualdad frente a los hombres con caceroladas, manifestaciones, huelgas y otros actos que han convertido este 8 de marzo en una jornada en histórica.

Estas movilizaciones suponen "la mayor revolución feminista desde la petición del derecho al voto de las sufragistas hace cien años", según dijo a Efe la italiana Asia Argento, una de las abanderadas del movimiento "#MeToo" contra los abusos sexuales al hablar de este 8 de marzo. (Foto: Mujeres coreanas participan en un acto de apoyo al Movimiento Me Too convocado por la Confederación de Sindicatos coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer en Seúl, Coreal del Sur, hoy, jueves 8 de marzo de 2018. EFE)

El día que las mujeres de Islandia se declararon en huelga

A pesar de llevar celebrándose el Día Internacional de la Mujer desde principios del siglo XX , lamentablemente, mucho es el camino que todavía queda por recorrer para que se pueda conseguir la plena igualdad entre géneros.

Día Internacional de la Muer, 8 de marzo de 1857

El 8 de marzo de 1857, cientos de mujeres de una fábrica de textiles de Nueva York organizaron una marcha en contra de los bajos salarios (Los salarios que recibían las mujeres eran inferiores en un 60 ó 70 % a lo que percibe el hombre.) y las condiciones inhumanas de trabajo.

La policía dispersó a las manifestantes, que dos años después crearon su primer sindicato.

Desde aquel histórico 8 de marzo, la fecha ha sido un termómetro de la lucha de las mujeres por el reconocimiento en un mundo de hombres.

Cuatro de cada 10 mujeres, con participación en actividades económicas

NOTIMEX - En 2013 las mujeres tuvieron una participación de 43.8 por ciento del personal ocupado en actividades económicas, mientras que 40 por ciento de los puestos de trabajo genrados en sectores como turismo y cultura fueron ocupados por mujeres.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), por sector, es en las actividades de las asociaciones religiosas, los servicios públicos y el comercio en donde las mujeres tienen una participación similar a la de los hombres.

España: Más mujeres en tecnología, clave para un futuro igualitario, dicen expertas

Madrid, 7 mar (EFE).- El mundo es cada vez más tecnológico, por lo que fomentar que niñas y mujeres tengan una mayor presencia en el ámbito de la informática y la tecnología resulta clave para construir un futuro más igualitario, coinciden en destacar varias expertas con motivo del Día de la Mujer.

"El mundo que viene es tecnológico, si las mujeres no están formando parte de él, el mundo lo van a diseñar otros", asegura la catedrática en Ciencias de la Computación y presidenta de la Asociación Española de Inteligencia Artificial, Amparo Alonso.

También la científica de la computación Nuria Oliver, experta en inteligencia artificial, denuncia "la brecha de género tan terrible que hay en el contexto tecnológico" y expresa su preocupación por que se haya ido agravando "desgraciadamente" en los últimos años.

Las mujeres ganaron un 16% menos de media que los hombres en la UE en 2016

Por cada euro ganado por un hombre en la Unión Europea (UE) en 2016, un mujer ganó de media 0,84 céntimos, indicó este miércoles la oficina europea de estadísticas Eurostat.

"En 2016, la diferencia salarial no corregida entre hombres y mujeres apenas superaba el 16% en la Unión Europea", indicó en un comunicado, apuntando a que la menor diferencia se registró en Rumanía.

Macri anuncia un proyecto de ley para lograr la equidad de género en Argentina

Buenos Aires, 8 mar (EFE).- El presidente de Argentina, Mauricio Macri, anunció hoy un proyecto de ley que buscará impulsar "cambios" para avanzar hacia la "equidad de género" y la igualdad de oportunidades "en todos los planos", especialmente en el laboral, con la idea de que una mujer no puede ganar "menos que un hombre".

"No podemos permitir que una mujer gane menos que un hombre. No tiene sentido ni explicación para aquellos que trabajamos día a día con ellas", aseveró el jefe de Estado durante su discurso en el acto organizado en Buenos Aires por el Gobierno para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. (Foto: Fotografía cedida por la Presidencia de Argentina que muestra al presidente de Argentina, Mauricio Macri (d), mientras conversa con varias mujeres, entre ellas la vicepresidenta argentina Gabriela Michetti (c-i), hoy, jueves 8 de marzo de 2018, en Buenos Aires (Argentina). EFE/Presidencia de Argentina)

Las mujeres ganan 15 % menos que los hombres en Latinoamérica, según la OIT

Lima, 8 mar (EFE).- Las mujeres empleadas de Latinoamérica ganan en promedio un 15 % menos que los hombres, una brecha salarial que se redujo cinco puntos porcentuales entre 2005 y 2015, según informó hoy la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con motivo del Día Internacional de la Mujer.

En el mercado laboral de América Latina hay 117 millones de mujeres, una cifra sin precedentes al suponer por primera vez más de la mitad de la población femenina (50,2 %) pero todavía lejos del 74,4 % de participación laboral en el caso de los hombres.

BME pide un cambio social para apoyar el talento de las mujeres

Madrid, 8 mar (EFE).- La directora financiera de Bolsas y Mercados Españoles (MC:BME), Marta Bartolomé, ha señalado la necesidad de "hacer visible el cambio necesario en la sociedad", para apoyar el talento de las mujeres.

"Las mujeres son un talento de la sociedad que hay que aprovechar", ha indicado Bartolomé en declaraciones a Efe, por lo que les ha animado a "ser ambiciosas".

La directora financiera de BME ha explicado que las mujeres se encuentran con dificultades al trabajar en el mundo financiero, ya que "el esfuerzo que se requiere es muy grande".

El BCE adopta medidas adicionales para mejorar la diversidad de género

El Comité Ejecutivo del Banco Central Europeo (BCE) ha decidido adoptar medidas adicionales para mejorar la diversidad de género de sus cargos directivos, entre ellas que haya al menos una mujer en un puesto de dirección senior en cada uno de sus departamentos, informó hoy la entidad.

En un comunicado, el BCE informó de los progresos realizados en sus objetivos establecidos en 2013, entre los que estaba el de incrementar hasta el 35 por ciento la presencia de mujeres en sus cargos directivos desde ese año hasta 2019.

El número de mujeres parlamentarias en el mundo creció solo un 0,1% en 2017

- El prácticamente nulo crecimiento se produjo a pesar de que el número de mujeres que luchó por ganar un escaño aumentó un 4,8%. En las Américas la representación parlamentaria femenina aumentó 0,3 puntos para llegar a un 28,4% de los escaños.

Exactamente, el porcentaje de mujeres que compitió por un escaño en 2017 creció casi cinco puntos al pasar del 22,3% al 27,1%, según el informe anual de la Unión Parlamentaria, presentado este viernes.

El aumento de la participación política se produjo gracias principalmente a medidas como la adopción de cuotas en las listas electorales, pese a lo cual ese crecimiento no se reflejó en el número de mujeres que ganó un escaño, ya que fue tan sólo un 0,1%.

A nivel mundial, los países que eligieron los porcentajes más altos de mujeres el año pasado fueron Senegal (41,8%) y Noruega (41,4%), mientras que en Europa se produjeron tanto los mayores aumentos (Francia) como pérdidas (Islandia, Liechtenstein).

La Mujer representa el 48.8% de la presencia laboral en negocios minoristas de la CDMX

NOTIMEX - En la Ciudad de México, las mujeres tienen una presencia de 48.8 por ciento, respecto al 51.2 por ciento de hombres en el sector de pequeños negocios dedicados al comercio minorista con giros como tienda de abarrotes, miscelánea, vinatería y tiendas.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este 8 de marzo, la Cámara de Comercio Servicios y Turismo en Pequeño de la Ciudad de México (Canacope Servytur), presentó un sondeo sobre la presencia de las mujeres en el sector, que reporta que la mayoría de ellas se encuentra entre los 20 y 40 años de edad.