jueves, 26 de diciembre de 2019
martes, 26 de noviembre de 2019
Kylie Jenner vende participación mayoritaria de su empresa por 600 mdd
Nueva York, 18 nov (EFEUSA).- La empresaria e "influencer" Kylie Jenner, conocida por ser la hermana más pequeña de la televisiva familia Kardashian, ha vendido una participación mayoritaria de su compañía Kylie Cosmetics, fundada en 2015, por 600 millones de dólares.
Jenner, de 22 años y que había sido hasta ahora propietaria de la totalidad de la empresa, vendió el 51 por ciento a la multinacional de belleza Coty, que es dueña de otras marcas como OPI, Rimmel, GDH, Clairol o Covergirl, según informó el medio especializado Business of Fashion.
lunes, 25 de noviembre de 2019
Ausencia femenina en puestos directivos resta competitividad a empresas
México, 21 Nov (Notimex).- La falta de mujeres en Consejos Directivos de las empresas se traduce en una falta de competitividad, aseguró la copresidenta de Women on Boards, Claudia Hardy.
Luego del campanazo de la celebración del Women Corporate Directors en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), dijo que de las 133 empresas listadas en el mercado accionario, 45 no tienen una mujer como consejera independiente.
Ello, dijo, significa que 34% de las compañías listadas no tienen mujeres dentro de sus Consejos de Administración.
martes, 5 de noviembre de 2019
Christine Lagarde inicia su mandato al frente del BCE
Fráncfort (Alemania) (EFE).- Christine
Lagarde comenzó el viernes 1o de noviembre a presidir el Banco Central Europeo
(BCE), en sustitución de Mario Draghi, pero antes de iniciar su mandato
de ocho años ya ha pedido a Alemania y a otros países como Holanda que
inviertan más para apoyar el crecimiento económico.
Pocos días antes de comenzar a presidir el BCE en Fráncfort, Lagarde
decía en una entrevista con la emisora de radio francesa RTL que
Alemania y otros países como Holanda con superávit presupuestarios “no
han realizado los esfuerzos necesarios” para impulsar su débil
crecimiento.
AMITI WIT renueva su liderazgo
A raíz de la reunión general de los comités para cerrar el primer semestre del año, muchos de los comités de la asociación han realizado modificaciones para alinear su actuación a fin de fortalecer su operación y el logro de sus objetivos.
Uno de ellos es el Comité de Mujeres en Tecnología, el cual nació a finales del 2012 y ha sido uno de los más activos y mejor recibido por los integrantes de la industria. Hoy es encabezado por Ivanni Tayabas, Chief International Officer de Next Technologies, quien es la responsable de definir la estrategia de acuerdo a la visión de AMITI, contemplando las necesidades de la comunidad. Su anterior líder, Mariana Pérez-Vargas, Consejera AMITI (Avantare), fungirá ahora como mentora para asesorar y facilitar la ejecución de las actividades, la obtención de apoyos y la comunicación con el consejo directivo de la asociación.
“El gran objetivo del comité no cambia: Dar mayor relevancia a la participación de las mujeres en la industria de TI, atracción de matrícula en carreras de TI, y mejores condiciones en el marco laboral, pues es una labor donde queda mucho camino por andar. Me emociona trabajar en equipo y sororidad con cada una las integrantes, mujeres talentosas y que admiro mucho su gran compromiso, pasión y amor por nuestra industria y país, agradezco que hayan aceptado el reto en AMITI WIT como embajadoras de tecnología en México. Contar con un nuevo equipo de co-líderes nos permitirá refrescar las ideas e iniciativas”, mencionó Ivanni Tayabas.
Deudas financieras, otro obstáculo para la igualdad de género en América Latina
México, 5 Nov (Notimex).- La deuda no es sólo una abstracción que se expresa a través de miles de millones de dólares, es tanto a nivel personal como a nivel macro un sistema de obediencia a largo plazo que opera en el presente y explota de manera diferenciada cuerpos y territorios.
Esto es lo que Verónica Gago y Luci Cavallero exponen en su libro “Una lectura feminista de la deuda”, editado en Argentina y presentado en Berlín, Alemania, a través de la Fundación Rosa de Luxemburgo, una de las principales patrocinadoras y promotoras de la educación política en Alemania.
Mujeres perciben desigualdad de género en industria tecnológica
NOTIMEX - Casi la mitad de mujeres que trabajan en el sector tecnológico afirman que la desigualdad de género durante el proceso de selección impide a otras incorporarse a dichos puestos, pese a los esfuerzos por mejorar la representación de éstas en ese ámbito.
De acuerdo con un estudio de Booking.com, los obstáculos que hay en la fase de contratación pueden llegar a desmotivar a muchas, lo que implica que la industria puede estar descartando a mujeres calificadas incluso antes de que tengan la oportunidad de mostrar sus habilidades.
viernes, 25 de octubre de 2019
La mujeres en la ciencia, un reto para reducir la brecha de género
Santiago de Chile, 25 oct (EFE).- Cinco destacadas voces femeninas del mundo de la ingeniería reclamaron este martes en Chile mayores esfuerzos para involucrar a las mujeres en las carreras de ciencias y tecnología, y reducir así la brecha de género, durante la segunda jornada de la Cumbre Mundial de Decanos de Ingeniería.
El papel de la mujer en la ciencia fue uno de los paneles centrales esta jornada en la undécima edición del denominado Global Engineering Dean's Council (GEDC, por sus siglas en inglés), que concluirá este miércoles, y cuya presente edición estuvo organizada por la Facultad de Ingeniería de la Universidad Católica de Chile.
domingo, 9 de junio de 2019
Faltan mujeres para puestos que demandan compañías tecnológicas
NOTIMEX - En México y América Latina se requiere impulsar la capacitación de mujeres ante la demanda de puestos que hay y habrá en las compañías tecnológicas, afirmó la directora Regional de Marketing de GSMA Latin America, Paula Ferrari.
“El trabajo del futuro sabemos que es digital y que va a requerir de habilidades digitales tanto de hombres como de mujeres. Si ya sabemos que esto va a suceder en el corto plazo, con más razón sabemos que se nos va a necesitar como fuerza laboral a las mujeres, y para ello necesitamos estar capacitadas”, apuntó en entrevista con Notimex.
La FIFA y ONU Mujeres firman su primer memorando de acuerdo
París, 7 de junio de 2019 — El presidente de la FIFA Gianni Infantino y la directora ejecutiva de la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) Phumzile Mlambo-Ngcuka han firmado hoy, durante la Convención de Fútbol Femenino de la FIFA, a pocas horas del partido inaugural de la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2019™, el primer memorando de acuerdo de la historia entre ambas instituciones.
Responsable de ONU Mujeres da impulso a duplicar gabinetes con equidad de género para 2020
VANCOUVER, Canadá (Fundación Thomson Reuters) - Los países que celebran elecciones deben dar prioridad a tener un número equitativo de mujeres y hombres en posiciones de alto rango, dijo la jefa de ONU Mujeres, al tiempo que reveló un ambicioso impulso para duplicar el número de gabinetes con igualdad de género en el próximo año.
Phumzile Mlambo-Ngcuka, ex vicepresidenta de Sudáfrica, dijo que los gabinetes equilibrados tomaron mejores decisiones no sólo para las mujeres, sino también para la sociedad y las economías en general, y proporcionaron modelos a seguir para la próxima generación de niñas y niños.
sábado, 1 de junio de 2019
Brigitte Bierlein, la primera mujer canciller de Austria
Viena, 30 may (EFE).- La jueza Brigitte Bierlein se ha convertido este jueves en la primera mujer de la historia que accede a la jefatura del Gobierno de Austria, designada por el presidente del país, Alexander van der Bellen, para encabezar un Ejecutivo de transición tras las turbulencias causadas por corrupción en el gobierno del excanciller Sebastian Kurz, que se dieron a conocer como el "caso Ibiza"
Bierlein, presidenta del Tribunal Constitucional desde hace dos años, "será la primera canciller federal de la República de Austria", anunció el jefe del Estado a la prensa en el antiguo palacio imperial de Viena, sede de la presidencia.
lunes, 27 de mayo de 2019
BCE busca tres mujeres para puestos de alto rango
FRÁNCFORT, 27 mayo (Reuters) - El Banco Central Europeo extendió una fecha límite para cubrir tres altos cargos en su brazo de supervisión bancaria después de que no pudo contratar a mujeres para dichos roles, dijeron dos fuentes, ilustrando la larga lucha del organismo para contratar talento femenino para puestos de alto nivel.
Con sólo una mujer en su Consejo de Gobierno de 25 miembros y sólo un puñado en su Junta de Supervisión, el BCE ha sido criticado durante mucho tiempo por legisladores europeos por impulsar una cultura que favorece a los hombres, que ocupan más de tres cuartos de los cargos directivos.
miércoles, 22 de mayo de 2019
Fuertes pero silenciosas: mujeres de Game of Thrones son opacadas por hombres
LONDRES, 22 mayo (Fundación Thomson Reuters) - “Game of Thrones” puede haber sido elogiada por sus fuertes personajes femeninos, pero los hombres acapararon la atención con cerca de tres cuartas partes del tiempo de diálogo, según un nuevo análisis sobre la exitosa serie de televisión.
Los hombres hablaron casi tres veces más que sus equivalentes mujeres y dominaron mayormente la última temporada, según un reporte de la firma de investigación de datos Ceretai.
“Los resultados fueron realmente peores de lo que esperábamos”, dijo Matilda Kong, presidenta ejecutiva de Ceretai, con sede en Alemania, a la Fundación Thomson Reuters.
Récord europeo de mujeres diputadas, en el nuevo congreso español
MADRID, 21 mayo (Reuters) - España inauguró martes una nueva legislatura en el Congreso que ha conseguido obtener la mayor proporción de mujeres electas, un 47% de los 350 diputados, una cifra superior a la Suecia, el país nórdico que lideraba el ránking europeo hasta ahora.
En España, los derechos de las mujeres y el feminismo han tenido especial importancia en el debate político.
A raíz del caso de La Manada, una agresión sexual que un grupo de hombres acometió contra una joven en las fiestas de San Fermín en julio de 2016, los derechos de las mujeres se han convertido en un tema constante en la opinión pública, empujados también por el movimiento #metoo en todo el mundo.
miércoles, 15 de mayo de 2019
Misión Artemisa preveé enviar a la primera mujer a la Luna
Washington, 14 may (EFE).- La Administración Nacional de la Aeronáutica y del Espacio (NASA) de EE.UU. mandará a una mujer por primera vez a la Luna en 2024, dentro de su proyecto "Artemis" (Artemisa) que también supondrá el retorno de las misiones tripuladas al satélite de la Tierra.
"Este programa va a permitir a una nueva generación de chicas jóvenes, como mi hija, que se vean (reflejadas) de tal manera que no lo harían de otra forma", dijo el administrador de la NASA, Jim Bridenstine, en un acto con empleados de la agencia trasmitido por internet.
Blanca Treviño, primera mujer mexicana en ingresar al Salón de la Fama de WITI
Softtek, empresa global dedicada a ayudar a las organizaciones a evolucionar a través de tecnología digital, anunció que su Presidente y CEO, Blanca Treviño, será inducida en el Salón de la Fama de WITI (Women in Technology International), líder promotor de innovación e inclusión femenina en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas y artes (STEAM). Trevino es la primera mujer mexicana en obtener dicha distinción.
La ceremonia de inclusión tendrá lugar el 10 de junio en San José California durante la Cumbre anual de WITI Mujeres en Tecnología.
lunes, 13 de mayo de 2019
Realizarán en Querétaro Foro Empresarial para la Mujer 2019
Querétaro, 13 Mayo 2019.- La regidora Dulce Imelda Ventura Rendón, Presidenta de la Comisión de la Mujer del H. Ayuntamiento de Querétaro, invitó al 5° Foro Empresarial para la Mujer 2019, donde se impartirán una serie de conferencias que promueven la iniciativa y actitud emprendedora de este sector de la población.
El evento se realizará este martes 14 de mayo de 2019 en las Instalaciones de la Universidad Tecnológica de Querétaro, desde las 8 y hasta las 15:00 horas.
viernes, 10 de mayo de 2019
El 80 por ciento de mamás mexicanas tiene un smartphone
NOTIMEX - Al cierre de 2018, se contabilizaron en el país 121.8 millones de líneas de telefonía móvil, de las cuales 33.1 millones o 27.2 por ciento son utilizadas por mamás mexicanas.
De acuerdo con la consultora de telecomunicaciones The Competitive Intelligence Unit (CIU), esa cifra implica que 94.1 por ciento de las mamás cuentan con una línea celular; y 80 por ciento cuenta con un smartphone (teléfono inteligente).
miércoles, 8 de mayo de 2019
En México el 45 por ciento de freelancers son mamás
NOTIMEX - En México, el 45 por ciento de freelancers son mamás, y el 50 por ciento de ellas cuenta con formación universitaria y se desempeñan principalmente en áreas como; redacción, marketing y programación, según un estudio elaborado por la empresa Workana.
“Existen muchas mujeres que ven en el modelo freelance una opción viable para integrar la maternidad, su crecimiento profesional y el trabajo, lo cual facilita su desarrollo en dichas áreas de vida”, dijo la communication Manager de la empresa, Daniela Macedo.
lunes, 29 de abril de 2019
Mujeres, clave en el desarrollo de compañías Fintech
NOTIMEX - La participación femenina y el uso eficiente de la tecnología son pieza clave en el rompecabezas del éxito en el sector empresarial, destacó Startupbootcamp FinTech.
Las industrias con gran potencial de crecimiento en América Latina demuestran la importancia del liderazgo femenino, y en el caso del sector financiero tecnológico, México está marcando la pauta.
La empresa especializada en la innovación de la industria financiera precisó que esta tendencia conjunta se ha manifestado de forma muy particular en una de los sectores con raíces más inequitativas del mercado: los servicios financieros.
viernes, 26 de abril de 2019
Financiación y mentores, principales escollos de para mujeres en tecnología
San Francisco, 25 abr (EFEUSA).- Las dificultades de conseguir financiación y la ausencia de mentores que les acompañen en el desarrollo de su liderazgo son dos de los principales escollos que encuentran las mujeres emprendedoras cuando intentan crear sus propias empresas tecnológicas, según un estudio publicado hoy.
El informe elaborado conjuntamente por el Instituto Georgetown para las Mujeres (parte de la Universidad de Georgetown en Washington) y por la Fundación Mulan de la República Popular China trató de explicar los motivos por los cuales sólo el 17 % de las stratups tecnológicas en el país tienen una fundadora mujer.
martes, 23 de abril de 2019
Las niñas también juegan: jóvenes esperan posicionarse en el mundo de los videojuegos
LONDRES (Thomson Reuters Foundation) - Alexa tenía ocho años cuando descubrió los videojuegos, en los que podía correr, resolver rompecabezas y vivir fantasías en mundos virtuales. Pero a veces, se sentía rara entre sus compañeros.
“En mi clase, las niñas no juegan realmente a los juegos. Son solo los niños. Creo que hay más juegos dirigidos a los niños que a las niñas”, dijo la estudiante en Londres, que ahora tiene 10 años.
Pero Alexa espera cambiar esa realidad después de pasar un día en un taller de Girls Make Games, una organización de capacitación con sede en Estados Unidos que trabaja para inspirar a más niñas a considerar una carrera en la industria de los videojuegos dominada por hombres.
viernes, 12 de abril de 2019
ONU: El personal femenino uniformado de las fuerzas de paz crecerá entre un 15 y un 35% para el año 2028
El Secretario General de las Naciones Unidas indicó este jueves que aumentar el número de mujeres en las fuerzas de mantenimiento de la paz, tanto civiles como uniformadas, es una de las prioridades clave de su Estrategia sobre la Paridad de Género que puso en marcha el año 2017.
Durante una sesión en el Consejo de Seguridad que examinó el papel de la mujer en las operaciones de paz, António Guterres afirmó además que hay evidencias de que el aumento de personal femenino en las fuerzas de mantenimiento de la paz comporta respuestas de protección “más creíbles” y satisfactorias para las necesidades de las comunidades locales.
miércoles, 10 de abril de 2019
Mujeres usan cada vez más aplicaciones financieras
NOTIMEX - Por parte de las mujeres, el uso de aplicaciones financieras aumentó 41 por ciento este año, lo que demostró que ellas tienen una motivación más fuerte de manejar su capital, al menos a través del móvil, de acuerdo con Liftoff.
El reporte arrojó también un crecimiento mundial de 354 por ciento en la actividad de mujeres y hombres en aplicaciones móviles financieras en cinco años, lo que consolida a las apps como el canal predilecto para que los consumidores administren sus finanzas.
sábado, 6 de abril de 2019
A pesar de los avances, las mujeres enfrentan dificultades en el ámbito de los derechos laborales: Banco Mundial
Un estudio realizado a lo largo de 10 años muestra que, si bien las reformas han mejorado la inclusión económica de las mujeres, aún subsisten desigualdades
CIUDAD DE WASHINGTON, 27 de febrero de 2019. Según un nuevo índice publicado hoy por el Banco Mundial, a nivel mundial a las mujeres solo se les reconocen apenas tres cuartas partes de los derechos legales de los que gozan los hombres, lo cual limita su capacidad para conseguir empleos o empezar un negocio y tomar las decisiones económicas que sean más beneficiosas para ellas y sus familias.
viernes, 5 de abril de 2019
Ifetel fomenta mayor inclusión de mujeres en sector telecomunicaciones
NOTIMEX - El Instituto Federal de Telecomunicaciones (Ifetel) presentó hoy los resultados de los compromisos para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres, firmados en noviembre de 2016, cuando se adhirió a la campaña HeForShe de ONU Mujeres.
En ese marco, se presentó el micrositio Igualdad de Género del órgano regulador, el cual tiene por objetivo promover la diversidad y la inclusión; combatir estereotipos de género en relación con las mujeres y las telecomunicaciones, al proporcionar información sobre los aportes de las mujeres en carreras como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
jueves, 4 de abril de 2019
Las mujeres cobran casi un 20 % por hora menos que sus colegas varones en Reino Unido
Londres, 4 abr (EFE).- Las mujeres trabajadoras de empresas que operan en el Reino Unido cobran casi un 20 % menos por hora que sus colegas varones, informó este jueves el Instituto de Estudios Fiscales.
El dato se conoce cuando quedan apenas horas para que miles de compañías publiquen antes de la media noche de este jueves, según la legislación vigente, cuál es la brecha salarial por géneros que existe entre sus empleados.
sábado, 30 de marzo de 2019
Angelina Jolie defiende en la ONU que no puede haber paz sin las mujeres
Naciones Unidas, 29 mar (EFE).- La actriz estadounidense Angelina Jolie defendió este viernes en Naciones Unidas que el mundo no podrá terminar con las guerras mientras siga excluyendo a las mujeres de los procesos de paz y la toma de decisiones.
"Mientras sigamos poniendo casi cualquier otro asunto por delante de los derechos y la participación de las mujeres, seguiremos atrapados en un ciclo de violencia y conflicto", insistió Jolie, que es enviada especial de la agencia de la ONU para los refugiados (Acnur).
viernes, 29 de marzo de 2019
Un siglo del triunfo de las sufragistas en EE.UU.
Washington, 28 mar (EFE).- En 2020 se cumplirán cien años de uno de los grandes logros políticos en la historia de EE.UU.: el reconocimiento del derecho al voto femenino tras décadas de exigencias por parte del movimiento sufragista, una convulsa y compleja historia que recoge ahora la National Portrait Gallery.
"Queríamos dar a las mujeres el espacio que se merecen, porque no han sido reconocidas como agentes claves en la historia estadounidense", remarcó a Efe Kate Clarke Lemay, historiadora de la National Portrait Gallery, en la presentación a la prensa.
miércoles, 27 de marzo de 2019
NASA cancela caminata espacial de mujeres por falta de traje
CABO CAÑAVERAL, Florida, EE.UU. (AP) — La NASA canceló la primera caminata espacial sólo de mujeres por un problema con las tallas de los trajes espaciales.
La astronauta Anne McClain debió salir flotando de la Estación Espacial Internacional este viernes con la recién llegada Christina Koch para reemplazar baterías viejas. Sin embargo, McClain se retiró de la tarea porque no había suficiente tiempo para tener listos dos trajes de talla mediana. Koch saldrá con un colega varón, Nick Hague.
martes, 26 de marzo de 2019
Empoderar a las mujeres es un imperativo mundial
NOTIMEX - Los 189 países miembros del Fondo Monetario Internacional (FMI) se enfrentan a muchos desafíos diferentes, pero empoderar a las mujeres sigue siendo un denominador común, consideró la directora gerente del organismo internacional, Christine Lagarde.
Empoderar a la mujer, dijo, es un imperativo mundial para todos aquellos que se preocupan por la equidad y la diversidad, pero también por la productividad y el crecimiento de sociedades y economías que sean más inclusivas, y “si podemos lograrlo, todos ganamos”
L'Osservatore Romano busca regresar el control de la sección femenina a los hombres, renuncia editora y equipo editorial
Ciudad del Vaticano, 26 mar (EFE).- La directora del suplemento femenino del diario vaticano "L'Osservatore Romano", Lucetta Scaraffia, y todo el equipo editorial han dimitido por considerar que han sido desacreditadas y han denunciado que se quiere volver a un control por parte de hombres.
La redacción de "Donne, Chiesa, Mondo" (Mujer, Iglesia y Mundo), que se distribuye mensualmente con el diario del Vaticano, ha escrito una carta al papa, mientras que Scaraffia publicará un editorial en el próximo número del 1 de abril, que será el último y en el que explicará los motivos de este gesto, según ambos documentos a los que tuvo acceso EFE.
Esta revista se había hecho eco en sus ediciones pasadas tanto de los abusos sexuales y de poder por parte de los religiosos a las monjas, así como del maltrato hacia las religiosas, relegadas a ser las "sirvientas" del clero masculino.
domingo, 24 de marzo de 2019
EEUU: Las mujeres de la política contra Trump
Washington, 22 mar (EFE).- En plena ola feminista impulsada por el #MeToo, las mujeres han abanderado la oposición al presidente estadounidense, Donald Trump. Son políticas jóvenes, también veteranas y algunas latinas, que han vivido un gran impulso estos años por su labor como nuevo "azote" del mandatario.
martes, 19 de marzo de 2019
Mujeres despuntan en e-commerce y mensajería en México
NOTIMEX - La moda y accesorios para mujer son lo que más se busca y vende dentro del comercio en línea en México (e-commerce), con un crecimiento de 30 por ciento en el último año, destacó Juliana Sarmiento, directora de EnvíoClick.
En el Dia Internacional de la Mujer, resaltó que las tendencias de compra on-line las encabeza el género femenino y lo que más se vende es moda, principalmente femenina, así como accesorios, bolsas y artículos de cuidado personal, seguido de electrónicos, entre otros.
lunes, 18 de marzo de 2019
EEUU: La mitad de las economistas denuncian discriminación de género
Washington, 18 mar (EFE).- Más de la mitad de las economistas de Estados Unidos consideran que su trabajo no ha sido tomado tan en serio como el de sus colegas hombres y que han recibido en algún momento faltas de respeto por parte de sus compañeros varones, según una encuesta publicada hoy por la Asociación Económica (AEA).
El sondeo también revela que un amplio número de mujeres economistas ha reconocido haber afrontado discriminación de género y, en algunos casos, acoso sexual.
PepsiCo nombra a nueva CEO para Latinoamérica
La multinacional de snacks y bebidas, PepsiCo, anunció este lunes cambios en su management senior para Latinoamérica.
PepsiCo tiene una nueva CEO para Latinoaméricaquien operaba como Presidente de PepsiCo Mexico Foods (PMF), fue designada Chief Executive Officer (CEO) para la región Latinoamérica (LatAm), reportando directamente al CEO y presidente, Ramon Laguarta.
Antes de ejercer ese cargo en PMF, Santilli tuvo diversos roles de liderazgo en los negocios de bebidas en México y Argentina, y en los de snacks de Argentina, Uruguay, Paraguay y Chile.
Asociación irlandesa invita a mujeres a su cena en Nueva York por primera vez
Nueva York, 15 mar (EFE).- La destacada Asociación de Hijos Caritativos de San Patricio de Nueva York, de 235 años de antigüedad, permitió este viernes por primera vez en su historia la asistencia de mujeres a su tradicional cena de gala para celebrar la festividad del patrón de Irlanda.
La organización invitó a "esposas, hijas, hermanas, madres, tías, sobrinas, primas, amigas y compañeras" de sus miembros al evento, que tiene lugar en el lujoso hotel Hilton, en el centro de Manhattan.
viernes, 8 de marzo de 2019
ONU, Secretario General: Debemos intensificar los esfuerzos para proteger los derechos y la dignidad de las mujeres
ONU - En el Día Internacional de la Mujer, el Secretario General de la ONU ha asegurado que la igualdad de género es fundamental para abordar los grandes retos mundiales. Sin embargo, los avances en los derechos de las mujeres están provocando “una reacción violenta de un patriarcado atrincherado”.
Noticias ONU: Juntas, las mujeres podemos encontrar la fuerza para salir adelante, Yalitza Aparicio
Yalitza Aparicio considera que las mujeres necesitan tomar la iniciativa y mostrarle al mundo su valor y todo lo que con capaces de aportarle. La actriz nominada al Oscar dice que la película Roma muestra cómo las mujeres se apoyan entre ellas y lo importante que es ese lazo. Para su principal protagonista, Roma es una mezcla de mujeres reales que llevan a las espectadoras a identificarse con alguna de ellas.
La discriminación de género reduce el PIB global en un 7,5 %, según la OCDE
París, 8 mar (EFE).- La discriminación en las leyes o en las normas sociales a la que están sometidas las mujeres reduce la producción mundial en unos 6 billones de dólares, equivalentes al 7,5 % del producto interior bruto (PIB), según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
"Poner la igualdad de género en el centro de la agenda política es una excelente inversión a medio plazo" con "un gran retorno" económico, destacó el secretario general de la OCDE, Ángel Gurría este viernes tras dar estas cifras en la presentación de la edición de 2019 de su informe sobre el llamado "índice de género".
Las empresas españolas avanzan hacia la equidad de género en puestos directivos
Madrid, 8 mar (EFE).- Al menos 9 de cada 10 empresas españolas cuentan con una mujer en su equipo directivo, lo que supone un 30 % de mujeres directivas en España, según ha revelado hoy el informe "Women In Business 2019: hacia un avance real".
A pesar de que las compañías españolas acumulan un porcentaje superior a la media europea (28 %) y global (29 %) en materia de paridad empresarial, los expertos han advertido de que no se puede caer en la "complacencia".
Mujeres freelance en México están preparadas y capacitadas
NOTIMEX - En México, 40 por ciento de los trabajadores independientes son mujeres entre 21 y 30 años de edad que tienen formación universitaria y se desempeñan principalmente en áreas creativas, de redacción y marketing.
De acuerdo con un estudio de Workana, cinco de cada 10 freelancers femeninas tiene formación universitaria en áreas como ingeniería, programación, mercadotecnia, contaduría y administración.
México, país con menos consejeras en empresas de Bolsa
NOTIMEX - México es el país con menos paridad de género en el ámbito empresarial, pues sólo el 7.18 por ciento de asientos en los consejos de administración de 142 empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) están ocupados por mujeres.
Así lo señaló en un comunicado Mujeres en la Bolsa de Valores, investigación liderada por Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación e Investigación (PODER).
Mujeres aún son minoría en el mercado laboral mexicano
NOTIMEX – De acuerdo con un estudio de OCCMundial llevado a cabo con mil profesionistas mexicanos, 63 por ciento de ellos consideró que la población femenina económicamente activa en el país es inferior a la masculina.
Asimismo, del total de participantes, sólo 17 por ciento aceptó que la cifra de mujeres activas en la economía nacional es superior a la del sector masculino, y 20 por ciento afirmó que en la actualidad la brecha se mantiene con paridad.
Maribel Quiroga critica la falta de mujeres en espacios industriales de México
¿Sabías que la cerveza fue una creación de las mujeres? Por siglos fueron ellas las únicas encargadas de crearla, producirla y comercializarla, pero a medida que avanzó la sociedad y se convirtió en un gran negocio, los hombres se apropiaron de la producción de este elixir.
Desde los tiempos de los sumerios y egipcios, las mujeres dominaban esta actividad y esto lo sabe muy bien Maribel Quiroga Fernández, quien convencida de la importancia de la participación femenina en este sector, asumió la Dirección General de Cerveceros de México, industria considerada como una de las actividades más importantes de producción manufacturera en el país.
jueves, 7 de marzo de 2019
La ONU pide ir a la huelga feminista: "Si no participas, frenas el progreso"
Naciones Unidas, 7 mar (EFE).- La directora ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, anima a todas las mujeres a ir a la huelga feminista prevista para el 8 de marzo en España y avisa: "si no participas, frenas el progreso para todo el mundo, tú incluida".
"Mantenerse al margen es un lujo que las mujeres no pueden permitirse, porque cuando se trata de cómo el patriarcado empuja a las mujeres a la desigualdad, toda mujer es una víctima", defiende Mlambo-Ngcuka en una entrevista.
La jefa de la agencia de Naciones Unidas para la igualdad de género muestra su apoyo "absoluto" a la convocatoria de este viernes en España e insiste en que todo tipo de acciones deben estar sobre la mesa a la hora de defender los derechos de la mujer.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)